自黨紀學習教育啟動以來,鶴山市人社局始終堅持把黨紀學習教育作為重要政治任務,通過“三點發(fā)力”,在學習研討、警示教育、促進發(fā)展上出實招、求實效,推動黨紀學習教育做在經(jīng)常、抓在平常、融入日常。
聚集思想立足點,以“小積累”促進“大提升”。一是關鍵少數(shù)“示范學”。充分發(fā)揮領導干部引領作用,黨組班子成員先學一步、深悟一層,通過黨組理論學習中心組學習、“第一議題”學習、讀書班等形式帶頭跟進學、突出重點學、結合實際學,黨組書記深入解讀《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,黨組成員逐一結合實際談認識、談思路、談舉措,在學習交流中深化對《條例》的理解和運用。
▲市人社局開展黨紀學習教育讀書班暨黨組理論學習中心組學習會
二是集中學習“全員學”。局黨組出臺黨紀學習教育方案,各機關黨支部及時制定學習計劃,列出學習清單,通過開展“三會一課”、黨紀學習教育暨“七一”主題黨日活動、分享“紀小青”系列微視頻等方式,形成領導帶動、支部聯(lián)動的良好學習氛圍。
▲市人社局黨組書記、局長陳自力帶頭解讀《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》
突出警示關鍵點,以“小提醒”筑牢“大防線”。一是以案說法促清廉,召開黨員大會,深入剖析反面案例,并觀看警示教育片《扣好廉潔從政的“第一??圩印薄贻p干部違紀違法典型案件警示錄》,把發(fā)生在身邊的典型案例作為“活教材”,用“身邊事”警醒“身邊人”、用“案中人”點醒“夢中人”。二是專家授課促提升,組織開展“增強政治定力 維護國家安全”暨黨紀學習教育主題黨日活動,邀請鶴山市公安局業(yè)務骨干作主題宣講,從“什么是國家安全,總體國家安全觀和我們的關系,如何遵紀守法和及時制止不當行為”等方面進行深入闡述,強化人社干部黨性淬煉和能力訓練。三是現(xiàn)場教育促警醒,組織黨員前往江門監(jiān)獄開展主題黨日活動,接受“沉浸式”“情景式”現(xiàn)場警示教育,教育引導全體黨員夯實清正廉潔思想根基,切實提高拒腐防變能力。
▲市人社局機關黨委赴江門監(jiān)獄開展主題黨日活動
▲市人社局開展“增強政治定力 維護國家安全”暨黨紀學習教育主題黨日活動
把握實踐落腳點,以“小切口”撬動“大民生”。市人社局將黨紀學習教育作為推進人社事業(yè)高質量發(fā)展的重要契機,作為推動巡察整改工作的“助推器”,一同部署,一體推進。強化監(jiān)督管理,聚焦干部選拔任用、紀律作風、意識形態(tài)等重點領域,常態(tài)化開展廉政風險點排查3次,將紀律教育寓于日常監(jiān)督管理,堅決做到知行知止、令行禁止。以民生實事為切入口,著力解決群眾急難愁盼問題,推進“零工市場+就業(yè)驛站”體系建設,建成就業(yè)驛站7個,致力打造15分鐘就業(yè)服務圈;實施“鶴才計劃”六大行動,新增國家級博士后科研工作站1家、廣東省博士工作站1家;推進“護薪+”聚和提升行動再獲佳績,市勞動人事爭議三方聯(lián)合調解中心被省通報表揚;提升社會保障服務水平,深化城鄉(xiāng)居保服務“鎮(zhèn)村通”和社保經(jīng)辦數(shù)字化轉型,多維度為群眾提供“就近辦”“網(wǎng)上辦”“自助辦”的便民社保服務,全力提升群眾的幸福感、滿意度,以全市人社事業(yè)發(fā)展實實在在的成效檢驗黨紀學習教育成果。
▲市人社局與鶴山移動公司結對共建就業(yè)驛站
▲社保經(jīng)辦人員指引群眾使用城鄉(xiāng)居保服務“鎮(zhèn)村通”
▲市勞動人事爭議三方聯(lián)合調解中心于2024年5月榮獲省第二批“百家金牌勞動人事爭議調解組織”