近年來，大家越來越重視社會保險，也熟悉一部分社保政策，但到了法定退休年齡仍未繳滿十五年企業(yè)養(yǎng)老保險該怎樣辦？大家腦海中始終有疑問。下面小編將詳細地為大家解答。
到達法定退休年齡、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險累計繳費年限（含一次性繳費年限）不足十五年，符合繼續(xù)繳費條件且滿足以下情形之一的，可選擇向繼續(xù)繳費地社保經(jīng)辦機構(gòu)申請一次性躉繳養(yǎng)老保險費：
01情形一、男性年滿65周歲、女性年滿60周歲；
02情形二、1998年6月30日前（含當日）參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，達到國家規(guī)定的退休年齡時累計繳費年限（含視同繳費年限）滿10年及以上，并且按月繼續(xù)繳費累計滿1年及以上；
以上兩個情形在《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繼續(xù)繳費有關(guān)規(guī)定的通知》（粵人社發(fā)〔2011〕37號）中有明確規(guī)定。
03情形三、參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施（2011年7月）前參保、延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。此情形出自《中華人民共和國人力資源和社會保障部令》（第13號）。
舉例說明
●王女士于2010年首次以個人身份繳納企業(yè)養(yǎng)老保險，后來在蓬江某公司工作和參保。至今年6月，王女士滿50歲且繳交企業(yè)養(yǎng)老保險滿六年，7月起逐月繳交養(yǎng)老保險費。按照目前政策，王女士逐月順延繳費五年（即到55周歲）后，可申請一次性躉繳四年企業(yè)養(yǎng)老保險，繳足最低繳費年限即可辦理退休手續(xù)。
注意，若王女士首次參加企業(yè)養(yǎng)老保險的時間在2011年7月（社會保險法實施）之后，按目前政策，在到達退休年齡后順延繳費，若60周歲時養(yǎng)老保險累計繳費仍不足十五年的，可申請一次性躉繳差額年限。
●黃先生今年1月到達法定退休年齡60周歲，累計繳交養(yǎng)老保險費100個月，隨后逐月順延參保繳費。按照目前政策，黃先生到達退休年齡后順延繳費，65周歲時養(yǎng)老保險累計繳費仍不足十五年的，可申請一次性躉繳差額年限。
繳費標準
一次性躉繳養(yǎng)老保險費的月繳費工資基數(shù)依照《廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省財政廳 廣東省地方稅務(wù)局關(guān)于完善靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)定的通知》（粵人社規(guī)〔2016〕4號）規(guī)定，在申請時所在地級市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳費工資基數(shù)上下限范圍內(nèi)，由參保人自行申報，并按年遞增5%。一次性躉繳的養(yǎng)老保險費，按繳費基數(shù)（含年遞增5%部分）的8%計入個人賬戶，其余部分計入統(tǒng)籌基金。一次性躉繳期間的繳費指數(shù)，統(tǒng)一按本人申報躉繳的月繳費基數(shù)除以繳費時上年度全省在崗職工月平均工資計算。
一次性躉繳養(yǎng)老保險對于解決年齡偏大的繼續(xù)繳費人員老有所養(yǎng)的問題有著重要的社會意義，在一定程度上擴大了養(yǎng)老保險的覆蓋范圍，保障了老年人的基本生活需求，也為經(jīng)濟的穩(wěn)健發(fā)展作出了貢獻。
溫馨提示
1、無雇工的個體工商戶在工商營業(yè)執(zhí)照上登記的經(jīng)營場所所在地參保繳費的，可憑工商營業(yè)執(zhí)照，以及身份證或戶口簿辦理繼續(xù)繳費。
2、根據(jù)粵府〔2006〕96號文件規(guī)定，如在最后參保地連續(xù)繳費滿五年以上的，可在最后參保地繼續(xù)繳費（如蓬江區(qū)的參保人需攜帶本人身份證、社?？ê蛻艨诓镜饺我庖婚T式服務(wù)中心辦理）。
3、參保人如有疑問，請致電0750-12345進行咨詢。
政務(wù)微博
鶴山政府網(wǎng)
粵公網(wǎng)安備44078402440793號
