就業(yè)補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼...
@高校畢業(yè)生
這些補(bǔ)貼你知道嗎？
（一）補(bǔ)貼條件：
1.勞動(dòng)者到中小微企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)、社會(huì)組織等就業(yè)，或到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村居社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)，簽訂一年以上期限勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議，就業(yè)時(shí)屬于畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生。
2.勞動(dòng)者已按規(guī)定繳納6個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
（二）補(bǔ)貼對(duì)象：
符合條件的人員（機(jī)關(guān)事業(yè)單位編內(nèi)人員除外）。
（三）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：
在鶴山就業(yè)（服務(wù)）的，按每人3000元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼（補(bǔ)貼對(duì)象從事勞務(wù)派遣工作的，其參保單位和用工單位應(yīng)同時(shí)符合基層就業(yè)條件）。
（四）補(bǔ)貼期限：
一次性。
（五）申請(qǐng)程序：
補(bǔ)貼對(duì)象應(yīng)于穩(wěn)定就業(yè)滿(mǎn)6個(gè)月之日起1年內(nèi)，向就業(yè)地人力資源社會(huì)保障部門(mén)提出補(bǔ)貼申請(qǐng)。補(bǔ)貼申請(qǐng)請(qǐng)登錄“江門(mén)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)”網(wǎng)址：https://rsfw.jiangmen.cn/Jmqyfwpt/index.do。咨詢(xún)電話(huà)：8933139。本項(xiàng)補(bǔ)貼與高校畢業(yè)生基層崗位補(bǔ)貼、公共就業(yè)服務(wù)崗位補(bǔ)貼不得疊加享受。
（一）補(bǔ)貼條件：
1.應(yīng)屆高校畢業(yè)生到我市小微企業(yè)就業(yè)，或到我市鎮(zhèn)（街）、村居社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)（含參加政府部門(mén)組織的服務(wù)基層項(xiàng)目），簽訂1年以上勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議
2.勞動(dòng)者按規(guī)定連續(xù)繳納3個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
3.勞動(dòng)者不屬于以下情形：機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、雇員；勞務(wù)派遣單位招用的勞務(wù)派遣員工；已經(jīng)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)并享受創(chuàng)業(yè)扶持類(lèi)補(bǔ)貼的人員。
（二）補(bǔ)貼對(duì)象：
勞動(dòng)者。
（三）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：
每月按個(gè)人實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%（不含用人單位承擔(dān)部分）給予補(bǔ)貼。對(duì)高學(xué)歷的高校畢業(yè)生，相應(yīng)提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，其中，對(duì)于碩士研究生學(xué)歷高校畢業(yè)生，按照個(gè)人實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的80%（不含用人單位承擔(dān)部分）給予補(bǔ)貼；對(duì)于博士研究生學(xué)歷高校畢業(yè)生，按照個(gè)人實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的100%（不含用人單位承擔(dān)部分）給予補(bǔ)貼。另外，對(duì)于殘疾人高校畢業(yè)生，按照個(gè)人實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的100%（不含用人單位承擔(dān)部分）給予補(bǔ)貼。
（四）補(bǔ)貼期限：
就業(yè)地為鶴山市的，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)1年，累計(jì)補(bǔ)貼期限按變更后的就業(yè)地計(jì)算。
（五）申請(qǐng)程序：
補(bǔ)貼對(duì)象應(yīng)按季度向所在地人力資源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)對(duì)上季度已繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，首次補(bǔ)貼應(yīng)于簽訂勞動(dòng)合同之日起的1年內(nèi)提出。補(bǔ)貼申請(qǐng)請(qǐng)登錄“江門(mén)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)”網(wǎng)址：https://rsfw.jiangmen.cn/Jmqyfwpt/index.do。咨詢(xún)電話(huà)：8933139
（一）補(bǔ)貼條件：
1.勞動(dòng)者屬于畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生。
2.勞動(dòng)者到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村居社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)（含參加政府部門(mén)組織的服務(wù)基層項(xiàng)目），簽訂一年以上勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議。
3.勞動(dòng)者按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
4. 勞動(dòng)者不屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位編內(nèi)人員。
5. 勞務(wù)派遣單位招用的勞務(wù)派遣員工不享受補(bǔ)貼。
（二）補(bǔ)貼對(duì)象：
符合條件的人員。
（三）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：
每人每月200元。
（四）補(bǔ)貼期限：
最長(zhǎng)不超過(guò)3年。補(bǔ)貼起始時(shí)間以高校畢業(yè)生在畢業(yè)2年內(nèi)首次到基層崗位就業(yè)的時(shí)間為準(zhǔn)。如中途中斷基層崗位就業(yè)，重新入職時(shí)需符合畢業(yè)2年內(nèi)的身份，且享受崗位補(bǔ)貼期限累計(jì)不超過(guò)3年。
（五）申請(qǐng)程序：
用人單位應(yīng)按季度向所在地人力資源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)對(duì)上季度的補(bǔ)貼。首次補(bǔ)貼申請(qǐng)應(yīng)于簽訂勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議之日起1年內(nèi)提出。補(bǔ)貼申請(qǐng)請(qǐng)登錄“江門(mén)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)”網(wǎng)址：https://rsfw.jiangmen.cn/Jmqyfwpt/index.do。咨詢(xún)電話(huà)：8933139本項(xiàng)補(bǔ)貼與公共就業(yè)服務(wù)崗位補(bǔ)貼、基層就業(yè)補(bǔ)貼不得疊加享受。
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